Le monde évolue à un rythme effréné, entre conflits, avancées technologiques et transformations économiques. Face à ces mutations, il est essentiel de repenser le rôle de l’État et de la fonction publique pour assurer un développement durable et une gouvernance efficace.
À Madagascar, la fonction publique a perdu son caractère neutre et professionnel. Plutôt que d’être une administration impartiale au service de la nation, elle est devenue un instrument partisan, incapable de répondre aux exigences de transparence, d’éthique et d’efficacité.
La tendance naturelle de la bureaucratie gouvernementale Malagasy est de croître sans cesse, souvent aux dépens des contribuables, sans réelle considération pour l’efficacité ni pour les véritables priorités du pays. Deux exemples illustrent parfaitement cette dérive.
D’abord, l’accroissement du nombre de généraux dans les forces armées, alors que l’insécurité ne cesse de se développer. Cet effectif en hausse répond-il réellement à l’urgence de la lutte contre l’insécurité ou s’agit-il d’une décision motivée par d’autres considérations ? La population, confrontée quotidiennement aux actes de banditisme et d’instabilité, ne perçoit aucun bénéfice tangible de cette inflation de hauts gradés.
Ensuite, la construction de l’autoroute Antananarivo-Tamatave, projet qui soulève de nombreuses questions. Alors que la majorité des Malgaches vivent dans la pauvreté, était-ce une priorité ? Ce type de projet, souvent décidé sans consultation publique approfondie, bénéficie-t-il réellement à l’ensemble de la population ? Pour certains citoyens, notamment les agriculteurs expropriés et les écologistes opposés à cette infrastructure, l’autoroute représente plus un fardeau qu’un progrès. Le gouvernement, en l’absence d’une analyse rigoureuse et impartiale de sa fonction publique, se retrouve à subventionner certains au détriment d’autres, alimentant ainsi l’inefficacité et les inégalités.
Le pays ne peut plus compter sur une fonction publique défaillante. Une réforme profonde est indispensable pour restaurer des valeurs essentielles telles que la loyauté, la neutralité, la transparence et l’efficacité. L’avenir de Madagascar dépend de fonctionnaires engagés et intègres, capables d’accompagner les transformations mondiales et d’assurer un service public digne d’une véritable démocratie.
Seule une fonction publique réformée, fondée sur des principes de professionnalisme et d’impartialité, pourra répondre aux défis du développement et redonner confiance aux citoyens. Il est urgent d’en finir avec les décisions arbitraires et inefficaces pour bâtir une administration au service du bien commun et non d’intérêts partisans.
L’avenir nous dira si une telle proposition pour le bien de tous aura une suite.
